W&J COMMUNICATION
Event, Advertising, Design, PR, Broadcasting
E-LEARNING
개발 프로그램 소개
Module 1. 조직활성화 부문
· 행복한 구성원들의 아름다운 이야기 과정
· NSTA 과정
· IM GREAT 과정 - Healing
· 4C2 4U (포시스퀘어 포유) 과정 - Healing
· New Start! Jump-UP 과정
· 재도약 Cheer-UP 과정
· Great Work Place 과정
· 言 change 과정
· 새 출발 Re-Start 과정
· Ha Ha Ha Change 과정
· 전사원 고객가치 창조 과정
· 열린 마음, 함께하는 우리 과정
· Harmony Together 과정
· 행동훈련 과정
- 난타
- 뮤지컬
- 모의 경영게임
- 도자기 / 도판
- 도미노
Module 2. 변화혁신 부문
· HPI(관계증진) 프로그램
· LET’S-Q 과정
· IN-JOY 과정
· Deep Change 과정
· 생애 재설계 과정
· 변화추진 리더 과정
· 화랑지도자 양성 과정
· 부부 한마음 과정
· 더 큰 나를 위하여
Module 3. 핵심역량강화 부문
· Leadership 개발 과정
· 변화관리 Leadership 과정
· Self Leadership 개발 과정
· Action Leadership 과정
· Success Leadership 과정
· Power Leadership 과정
· High Performance 과정
· 현장감독자 코칭 스킬업 과정
· 커뮤니케이션 스킬업 과정
· 문제해결 향상 과정
· 프리젠테이션 스킬업 과정
· 갈등관리 스킬업 과정
· 상담 갈등관리 스킬업 과정
· 현장리더 휴먼 스킬 강화 과정
· 고충상담 스킬업 과정
· 공장혁신학교 과정
· 낭비 적출 개선 과정
· 소집단 개선 제안 활동 과정
· 효율적 시간관리 과정
· 고객감동 의식강화 과정
· 고객감동 실천 경쟁력 강화과정
· 고객감동 문화정착 활성화 과정
· 고객만족 실천 과정
· 영업관리 능력 향상 과정
Module 4. 계층별 맞춤 교육 부문
· 신입사원 입문 과정
· 중견사원 능력향상 과정
· 여직원 역량강화 과정
· 중간관리자 업무능력향상 과정
· 현장감독자 능력개발 과정
· 신입영업사원 능력개발 과정
· 영업사원 능력향상 과정
· 팀장 역량개발 과정
· 임원 역량강화 과정
· 협력업체 현장사원 자기혁신 실천과정
· 협력업체 감독자 역량개발 과정
· 승격자(주임) 역량개발 과정
· 승격자(대리) 역량개발 과정
· 승격자(과장) 역량개발 과정
· 승격자(차·부장) 역량개발 과정
Module 5. 조직문화 컨설팅 부문
· Total Care Consulting
- 배경 및 취지
- TCP Process 개요
1. 조직활성화 Consulting
2. HRD(인재육성)
3. 혁신운동
4. 생산활성화 현장 제도 구축
· 교육 체계 개발 Consulting
· 교육 과정 개발 Consulting
· 조직 개발 Consulting
